NA ACHT JAAR STOPT DE GROEISPIEGEL ERMEE
Bijna acht jaar geleden besloot ik om voor mezelf te beginnen, om te doen wat ik leuk vond. MKB bedrijven helpen bij mens- en organisatievraagstukken. Ik heb daarvoor op 1 december 2013 De Groeispiegel opgericht. Ruim zeven jaar heb ik met veel plezier en motivatie gewerkt aan heel veel vraagstukken bij mooie opdrachtgevers: van teamontwikkeling tot medewerkersonderzoeken, van leiderschap tot persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en nieuwe manieren van organiseren zoals holacratie.
De Groeispiegel heeft veel mooie klanten die ik een warm hart toedraag. Toch is het tijd voor een nieuwe stap. Ik heb besloten om mijn hart te volgen en een andere weg in te slaan, namelijk die van leiderschapstrainer. Per 1 september treed ik in dienst bij Brickton en zal daar leiderschapsprogramma's uitvoeren binnen organisaties in de bouwsector. Een dergelijke ontwikkeling heb ik al een tijdje op mijn lijst staan van volgende stappen en ik ben ontzettend blij dat deze kans zich aandient.
Ik heb in het ondernemernemerschap geleerd dat focus belangrijk is. Ik kan de activiteiten binnen De Groeispiegel niet combineren met mijn nieuwe baan. Helaas betekent de nieuwe kans dus ook afscheid nemen van De Groeispiegel en alle mooie klanten. Komende maanden bouw ik de activiteiten binnen De Groeispiegel af.
Inmiddels heb ik een mooi netwerk van mensen om me heen die aan dezelfde soort vraagstukken als De Groeispiegel werken. Ik verwijs graag door naar deze organisaties:
Focust op groei van MKB bedrijven. Helpt ondernemers vanuit vrijheid te ondernemen en bouwt ondernemende teams.
Focust op groei van ondernemers, persoonlijke groei voor zakelijk resultaat
Coaching van ondernemers gericht op persoonlijke ontwikkeling en bedrijfsontwikkeling
Brengt mensen en organisaties van onderop in beweging. Ontwikkelen actieprogramma's.
Brengt de essentie van leren in organisaties terug. Leert organisaties leren.